Программы двух дипломов бакалавриата
Опубликовано: 18.12.2017
Программа «Международный менеджмент» (программа двух дипломов)
Срок обучения на программе составляет 4 года, форма обучения – дневная.
По окончании обучения, при условии успешной сдачи государственных экзаменов, участники получают два диплома о высшем образовании:
Первые два года студенты обучаются в стенах Экономического факультета МГУ, причем преподавание части курсов идет на английском языке.
На третий и четвертый курс студенты уезжают в Университет Джорджа Мейсона и слушают курсы американских профессоров на английском языке. Во время обучения в Университете Джорджа Мейсона студенты приписаны к Школе менеджмента Мейсона ( School of Management ).
Программа двух дипломов. Сотрудничество между ННГУ им. Лобачевского и НГЛУ им. Н. И. Добролюбова.
По завершении обучения студенты возвращаются в Москву для сдачи выпускных государственных экзаменов и защиты выпускной квалификационной работы, которая выполняется под руководством профессоров экономического факультета МГУ.
Курсы, прослушанные в Университете Джорджа Мейсона, автоматически перезачитываются в МГУ, так как учебные планы согласованы обоими университетами.
Во время летних каникул между первым и вторым курсом существует возможность поехать на курсы английского языка.
Руководство программой осуществляется академической комиссией во главе с Директором и координатором программы в МГУ и Университете Дж. Мейсона.
Порядок зачисления на программу
На программу «Международный менеджмент» осуществляется отдельный набор со своими вступительными испытаниями:
Математика (ЕГЭ) Русский язык (ЕГЭ) Обществознание (ЕГЭ) Иностранный язык (ЕГЭ) Математика (дополнительное вступительное испытание).После зачисления на первый курс необходимо представить следующие документы в приемную комиссию Университета Мейсона:
Копия школьного аттестата и заграничного паспорта Мотивационное эссе на английском языке Справка о результатах сдачи TOEFL (не менее 88 баллов)Студенты въезжают в США по студенческой визе F -1, которую они получают самостоятельно. Экономический факультет МГУ и Университет Дж.Мейсона при необходимости оказывают поддержку.
Бизнес-центр «Гранд Сетунь Плаза» построили в 2012 году. Представительное десятиэтажное здание имеет панорамное остекление и необычную конфигурацию фасада. В строительстве здания использовали качественные
Бизнес-центр «Новоспасский двор» - это тринадцать офисных и два складских помещения, сохранившие после реконструкции, проведенной в 2007 году, основные архитектурные элементы, характерные для зданий
Бизнес-центр В+ класса Новосущевский - это современная офисная доминанта СВАО города Москвы! Многоэтажное здание бизнес-центра выполнено по эксклюзивному дизайн-проекту известных архитекторов в стиле
Наверняка, вы не раз заходили в такие магазины с вывеской автозапчасти для иномарок, где на полках практически ничего нет. И если вам вдруг потребуется какая либо деталь для вашего железного коня
Финансовая сфера отличается от других областей деятельности, и чтобы там преуспеть, необходимо иметь определенный багаж знаний. Но и этого будет недостаточно для создания бизнес-плана банка и его успешной
В период кризиса многие виды бизнеса теряют актуальность и перестают приносить былую прибыль. Поэтому следует обратить внимание на те сферы, которые востребованы независимо от состояния национальной
«Но он сказал: нет, чтобы, выбирая плевелы, вы не выдергали вместе с ними пшеницы; оставьте вместе расти то и другое до жатвы; и во время жатвы я скажу жнецам: соберите прежде плевелы и свяжите их
Поделись с друзьями
Согласно статистическим данным, каждый пятый мужчина сегодня работает в офисе, являясь при этом менеджером среднего звена. Чтобы успешно справляться со своими обязанностями,
Проект TRENERSKAYA.RU собирает ЛУЧШИЕ ИГРЫ ДЛЯ ТРЕНИНГОВ : это и игры для личностных тренингов, и игры для бизнес-тренингов, и ролевые игры, и упражнения-разминки. Мы делаем то, чего не делает
Слово «кризис» знакомо каждому россиянину. Найти работу в непростое для российской экономики время очень сложно. Сокращается количество рабочих мест, зарплаты не растут в отличие от требований работодателей
